פיתוח ארגוני בימי הקורונה - שיחת - ד"ר אורה סתר

אתמול התקיים לראשונה בפאי דיון רב משתתפים במדיה דיגיטלית- זום - על השלכות הקורונה עלינו כיועצים.  אתם מוזמנים להתבונן ולהקשיב למפגש.

אני חייבת להתנצל - מסתבר שההקלטה היתה של המסך שלי ולא של מסך הדוברים, כך שאנשים רבים מהמשתתפים צולמו לאורך כל המפגש. הסרטון לכן אמנם נמצא ביו-טיוב אבל לא באופן חופשי , ואפשר להגיע אליו רק מכאן.

למי שרוצה להקשיב לחלקים מסוימים בלבד, הנה פרוט המפגש על פי זמני הדוברים:

0:00-6:05 - הקדמה שלי, ודברים של בני שדה על חווית הבידוד

6:06 - ד"ר ישי דרור - יועץ בכיר לניהול, מלווה חברות וארגונים בהיערכותלמצבי חרום ומשבר

17:10 - רן נחמיה, מנכ"ל שונרא כישורי חשיבה וניהול,  מומחה בניהול מצבי חירום ואסון. מצגת של דבריו מצורפת כאן. 

29:30 - ד"ר יובל דרור, יועץ ארגוני בכיר ויו"ר הכנס השנתי , מומחה בנושאי מורכבות וכאוס (מאמרים של יובל בנושא נמצאים באתר כאן  וכאן )

41:47 - דיון ושאלות

46:55 - ד"ר שי בן יוסף - יועץ בכיר, כתב את הדוקטורט  בין השאר על ניהול משברים, מומחה בהתנהגות אוכלוסיה במצבי חרום וקצין בפיקוד העורף

56:50 - אמירה רביב - יו"ר ועדת האתיקה, יועצת בכירה, מומחית בעיצוב ולווי תהליכים אסטרטגיים, מנחה מנהלים בניהול מצבי משבר

1:09 - ד"ר רפי לב - בעבר ראש מדעי ההתנהגות של המשטרה ויו"ר איפ"א, מומחה בהכנה מנטלית וניהול מצבי חירום ומשבר. 

1:22:20 - שחר אברמוביץ - יועץ ארגוני, שותף בCREO ויזם הייטק, מומחה בהשפעת הטכנולוגיה על מקום העבודה  ותקשורת פנים ארגונית.

1:32.59 - תמנה שמאלי - בעבר מפקדת בית הספר לפיתוח מנהיגות בצה"ל, מלווה מנהלים בשינוי מחשבתי ורגשי 

1:38.47 - דיון פתוח