top of page


ניהול מצבי מולטי-טסקינג לפי מודל פיקח חכם - וובינר עם עודד זהר
ודל "פיקח-חכם" הוא כלי המפענח ומחלק לקטגוריות שונות את כל צורות ההתמודדות האפשריות לפרט או לקבוצה עם התחרות על תשומת הלב. מודל זה ניתן...


מה הקשר בין פנאי ובין התפתחות קריירה - הרצאתה של אושיק פלר גיל
בהרצאתה אושיק פלר גיל מביאה גישות עכשוויות בייעוץ להתפתחות קריירה ומציגה מחקרים בתחום. השילוב בין מתודולוגיות ייעוץ קריירה לבין פנאי הוצג...


לפגוש את הטבע במעשה הייעוצי- גישת האקו-הוקרה
מפגש הלמידה הנוכחי הוקדש למרכיב "האקו" ביעוץ ארגוני, לטבע ויחסי אדם טבע כנקודת מוצא לחשיבה יעוצית רב ממדית. זו גישה שמבקשת להאיר את הטבע,...


החופש מתחיל בתוכנו - על מקורות האנרגיה הפנימיים שמאפשרים לנו תנועה וחופש בעולם העבודה
מובילת המפגש - סמדר תדמור אחראית המפגש - איריס דשה רסלר יום שני 25.4.22 בשעות: 20:00 - 21:30 במה נעסוק? במציאות המשתנה והדינמית בה אנו...


מיידפולנס בשרות השינוי - פודקאסט
טלי קוזי ואני מארחים בפודקאסט "לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי" את ד"ר אורה סתר. אורה היא יו"ר פ.א.י, בעבר מרצה ליעוץ ארגוני...


מולטי-טסקינג בימי הקורונה - ראיון מצולם בגלובס ומאמר - עודד זהר
מאמר קצר שלי וראיון מצולם במהדורת החג של "גלובס". מה קרה לתופעת המולטי-טסקינג בימי הקורונה? מי משלם את המחיר? (ספוילר - נשים). מה אפשר...


אכפתיות בארגונים - מחוויה להוויה - ד"ר אורה סתר
כמעט 35 שנה אני עומדת על במות ומרצה. תמיד אני מתרגשת, תמיד מכינה כאילו זו הפעם הראשונה. אבל הההרצאה הזו, בכנס המשותף לתכנית בהתנהגות...
bottom of page