ניהול מצבי מולטי-טסקינג לפי מודל פיקח חכם - וובינר עם עודד זהרודל "פיקח-חכם" הוא כלי המפענח ומחלק לקטגוריות שונות את כל צורות ההתמודדות האפשריות לפרט או לקבוצה עם התחרות על תשומת הלב. מודל זה ניתן...
מה הקשר בין פנאי ובין התפתחות קריירה - הרצאתה של אושיק פלר גילבהרצאתה אושיק פלר גיל מביאה גישות עכשוויות בייעוץ להתפתחות קריירה ומציגה מחקרים בתחום. השילוב בין מתודולוגיות ייעוץ קריירה לבין פנאי הוצג...
לפגוש את הטבע במעשה הייעוצי- גישת האקו-הוקרהמפגש הלמידה הנוכחי הוקדש למרכיב "האקו" ביעוץ ארגוני, לטבע ויחסי אדם טבע כנקודת מוצא לחשיבה יעוצית רב ממדית. זו גישה שמבקשת להאיר את הטבע,...
החופש מתחיל בתוכנו - על מקורות האנרגיה הפנימיים שמאפשרים לנו תנועה וחופש בעולם העבודהמובילת המפגש - סמדר תדמור אחראית המפגש - איריס דשה רסלר יום שני 25.4.22 בשעות: 20:00 - 21:30 במה נעסוק? במציאות המשתנה והדינמית בה אנו...
מיידפולנס בשרות השינוי - פודקאסטטלי קוזי ואני מארחים בפודקאסט "לפצח את הקוד, מאחורי הקלעים של תהליכי שינוי" את ד"ר אורה סתר. אורה היא יו"ר פ.א.י, בעבר מרצה ליעוץ ארגוני...
מולטי-טסקינג בימי הקורונה - ראיון מצולם בגלובס ומאמר - עודד זהרמאמר קצר שלי וראיון מצולם במהדורת החג של "גלובס". מה קרה לתופעת המולטי-טסקינג בימי הקורונה? מי משלם את המחיר? (ספוילר - נשים). מה אפשר...
אכפתיות בארגונים - מחוויה להוויה - ד"ר אורה סתרכמעט 35 שנה אני עומדת על במות ומרצה. תמיד אני מתרגשת, תמיד מכינה כאילו זו הפעם הראשונה. אבל הההרצאה הזו, בכנס המשותף לתכנית בהתנהגות...