ועד מנהל והנהלה
הועד המנהל הוא הגוף המוביל של העמותה:
- אחראי לכך שהעמותה תתנהל בהתאם לחוק ולרגולציה הרלוונטית ושמצבה הכספי יהיה איתן.
- אחראי לקביעת האסטרטגיה ומדיניות העמותה, קובע את דמי החברות מאשרר החלטות ומבקר את הביצוע של ההנהלה. הועד המנהל של פ.א.י נבחר בכל שנה באסיפה כללית של העמותה.
חברי הועד המנהל:
ד"ר יובל דרור - יו"ר משותף
פרופ' גדי רביד - יו"ר משותף
יניב אלטרס
הילה ארמה
עדי בן נשר
אילן בראון
אילנית גרין
רועי יפת
ד"ר יעל סנה
יונתן פונד
גיל פסטינגר
ארי שלף
הנהלת פ.א.י
הנהלת פ.א.י משמשת כהנהלה פעילה ומובילה את כל תחומי הפעילות של העמותה בסיוע חברים מתנדבים.
תחומי הפעילות כוללים: מפגשי למידה, כנסים, קבוצות עמיתים, קבוצות התייעצות, אתיקה, סופרוויז'ן, מנטורינג ועוד.
מנכ"לית העמותה מסייעת ותומכת בהוצאה אל הפועל של מגוון הפעילויות מנהלתית ותפעולית.
חברי ההנהלה:
ד"ר יובל דרור - יו"ר משותף - מנהל משותף
פרופ' גדי רביד - יו"ר משותף - מנהל משותף
יניב אלטרס - מוביל תחום יועצים צעירים ויו"ר כנס 2024
עדי בן נשר - מוביל תחום קבוצות ידע לעמיתים
ד"ר אריאלה הראל
גלית גנאור - מובילה את הקהילה הדיגיטלית
מירי להק
ד"ר אריה רשף
איריס שדה רסלר - מובילה את תחום הפיתוח המקצועי
רונית סבה - מנכ"לית העמותה
ד"ר יובל דרור
הינו יועץ לפיתוח ארגוני מזה יותר מ-35 ושנה והוא בעל ניסיון בכל תחומי הפיתוח הארגוני כולל פיתוח תוכניות פיתוח מנהלים לדרגי ביניים ודרגים בכירים, ייעוץ לארגונים בניהול שינויים, גיבוש תוכניות אסטרטגיות ומימושן, ייעוץ אישי למנהלים וכד'. כל אלה במגוון רחב של תעשיות כולל תרופות, בנקאות, ארגונים מימשליים וביטחוניים, תעשיות ייצור ו- High-Tech וארגונים משפחתיים. הוא התמחה במתודולוגיות התערבות רבות משתתפים ליצירת שיתופי פעולה אפקטיביים בזמן קצר ובמסגרות זמן מצומצמות. בתחומים אלו התמחה במטודלוגיות כמו מרחב פתוח (open space), Future Search , קפה עולמי (world cafe), 21c Town Meeting וגם פיתח מטודולגיה לשיתוף פעולה בראייה מערכתית לאורך שרשרת הערך (SystemiCoaching).
יובל הקים ושימש כראש התכנית לתואר שני בייעוץ ארגוני בבית הספר ע"ש רקנאטי למנהל עסקים באוניברסיטת תל-אביב (2010-1015). בחמש השנים האחרונות יובל דרור פועל גם בזירה של העסקים החברתיים, לפיתוח תשתיות ארגוניות ומחקריות, סיוע ליזמים חברתיים, שיפור קיימות של עמותות וארגונים למטרות חברתיות, לשיתוף פעולה עם המגזר הממשלתי ושותף לפורום לעסקים חברתיים בישראל.
יו"רים משותפים
פרופ' גדי רביד
בעל נסיון של 40 שנה בניהול ובייעוץ אירגוני.
במסגרת עבודתו כיועץ מלווה למנהלים, צוותי ניהול והנהלות בכירות של רבים מענפי התעשיה, הפיננסים, הטכנולוגיה והמגזר הצבורי בארץ. הוא משמש כיועץ גם בחול ובין היתר ייעץ לממשלת איסווטיני באפריקה.
גדי משמש כיום כמיסד וסגן נשיא של UIBE - שלוחת האוניברסיטה הסינית בארץ. במקביל הוא מרצה מהחוץ בבר אילן ובמכללה האקדמית נתניה.
בעבר שימש כדיקאן בית ספר למינהל עסקים ובית הספר לבנקאות ושוק ההון במכללה. קודם לכן יזם ניהול והיה דיקאן של מחלקת BA מנהלים ברופין, ולימד באוניברסיטת תל אביב.
גדי היה מנהל משאבי אנוש של חברת טלרד, סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת רב בריח, מנהל ההדרכה של ה-JOINT בברה"מ לשעבר, וסגן נשיא למשאבי אנוש בחברת פינטק בהרצליה.
גדי חבר היום בהנהלת לה"ב מטעם פאי, ובהנהלת לשכת המסחר ישראל אפריקה.
לגדי פרסומים אקדמיים ואחרים בג'ורנאלים שונים בארץ ובעולם
חברי ועד מנהל
הוועד המנהל הוא הגוף שמוביל את פעילות העמותה, מתווה את הדרך, מקבל החלטות אסטרטגיות ומקדם את העשייה המקצועית של קהילת היועצים הארגוניים בישראל.
מה זה אומר להיות חבר/ת ועד מנהל?
תפקיד בהתנדבות, מתוך שליחות ורצון להשפיע שותפות פעילה בקביעת מדיניות והובלת פרויקטים לקיחת אחריות על אחד מתחומי הפעילות של העמותה חיבור לקהילה מקצועית מובילה הזדמנות לקדם את פרופסיית הייעוץ הארגוני כאיכותי ומשפיע
חברי הועד המנהל
יניב אלטרס
הילה ארמה
עדי בן נשר
אילן בראון
אילנית גרין
רועי יפת
ד"ר יעל סנה
יונתן פונד
גיל פסטינגר
ארי שלף
🔹 יניב אלטרס
יועץ ארגוני, חוקר ויועץ לממשל ומדיניות ציבורית, מפתח למידה ומנחה קבוצות,מנכ"ל חברת HR-LOGIC, חברת יעוץ, הדרכה ופיתוח ארגוני, בעברי מרצה באוניברסיטה הפתוחה ובשנקר, בעל 27 שנות ניסיון בעולמות פיתוח ההון האנושי בארגונים, קצין במיל. בתחום מדעי ההתנהגות מרצה ומנהל אקדמי של 'דירקטור'- ביה"ס לפיתוח מנהלים במגזר החרדי של אוניברסיטת בר אילן חבר בהנהלת פ.א.י ויו"ר הכנס של 2024
במה אתרום בפ.א.י: חיבור פאי לעולם העסקי,חיזוק מעמד היעוץ הארגוני ברגולציה, מיסוד וגיבוש הזירה המקצועית של היעוץ הארגוני בישראל
🔹 הילה ארמה
יועצת אירגונית פרילנסרית, מנטורית אירגונית ומנחת קבוצות. בעלת ניסיון ניהולי רב במגוון ארגונים; חברות תקשורת סלולרית, ניהול מע' חינוכית ובשנתיים האחרונות מתמקדת בייעוץ אירגוני וליווי מנהלים.
במה אתרום בפ.א.י: אני רואה חשיבות עצומה בקידום תהליכי שילוב יועצים אירגוניים חדשים בשוק העבודה, כך גם יועצים אירגוניים בשלבים שונים בקריירה, מיצוב יועצים אירגוניים כבעלי מקצוע. קידום שיתופי פעולה בין העולם האקדמאי לעבודה מעשית ויצירת נטוורקינג וקבוצות עמיתים. יצירת תשתית ומאגר ידע חדשני, זמין, הכולל מגמות בעולם האירגוני המתעדכן בקביעות כך שכאנשי מקצוע נוכל לקבל את המידע במקום אחד ולהיתרם. כחלק מהאתגרים בעולם העבודה החדש וגלובליזציה אירגונית, ארצה לקדם שיתופי פעולה ולייצר מפגשים עם חברות לייעוץ אירגוני ויועצים אירגוניים מובילים בעולם.
🔹אילן בראון
תפקידים ניהוליים באוסם, כלל תעשיות , אינטל , בורדו . ב-15 שנים אחרונות מתמחה בחברות משפחתיות בינוניות בשמירת איזונים חברה- משפחה ותהליכי אסטרטגיים בחברות
במה אתרום בפ.א.י : שיתופי פעולה בין יועצים
🔹 עדי בן נשר
יועץ מנהלים ויועץ ארגוני משנת 2005.מוביל תחום talent and Organizational בחברת Accenture מוביל קבוצת Digital Transformation & change בחברת Accenture יעוץ בכיר לטרנספורמציה דיגיטלית בחברת microsoft. יועץ בכיר לפיתוח ארגוני וניהול תהלכי שינוי בחברת AKT חבר ב-cipd ו ב-astd משנת 2003 ובין היתר מנהל קהילת היועצים לתחום למידה וניהול ידע בcipd. חבר בהנהלת פ.א.י
במה אתרום בפ.א.י: יצירת compentcy framework לתחום הייעוץ הארגוני והפיתוח הארגוני שישמש את חברי העמותה כתשתית אחודה להכרה מקצועית, ופיתוח מקצועי. תמיכה בהיבטים הטכנולוגיים של העמותה (אתר, כלים דיגיטליים, קבוצות למידה ושיתוף ידע).
🔹אילנית גרין
בת 50, מתגוררת בפתח תקווה, נשואה לטל ואמא לרועי, מיקה ויהלי.
בעלת ניסיון עשיר ומגוון בעולמות הפיתוח הארגוני, ניהול משאבי אנוש והובלת שינויים במערכות גדולות ודינמיות.
ניסיון מקצועי: ראש מדור פיתוח ארגוני בממד"ה ובצה"ל, עצמאית ומרצה במכללות, בעלת ניסיון בארגונים גלובליים בהייטק (Amdocs, IBM) כ-HRBP.
בעלת ניסיון בחברות ייעוץ (קינן-שני).
כיצד אוכל לתרום לפ.א.י? בעלת ניסיון ייחודי המשלב מגזר ציבורי, הייטק, אקדמיה וייעוץ עצמאי. אני מאמינה בשילוב כוחות לטובת קידום תחום הפיתוח הארגוני בארץ, ורואה בהתנדבות ובמעורבות מקצועית שליחות. אוכל לתרום רבות מניסיוני בניהול שינויים, גיבוש אסטרטגיות ארגוניות והובלת יוזמות פורצות דרך.
🔹 רועי יפת
בעל ניסיון של למעלה מעשור שנים בתחומי האסטרטגיה, הפיתוח הארגוני והובלת תהליכי שינוי רחבי היקף. שירתתי בתפקידי מפתח בצה”ל בדרגת סגן אלוף, כולל ניהול תחום האסטרטגיה של זרוע היבשה וראשות מכון המחקר ללוחמה ביבשה. במסגרת תפקידים אלו, הובלתי גיבוש תפיסות ותוכניות רב-זרועיות, ייעצתי לדרגים בכירים במערכת הביטחון ובמגזר הציבורי, וניהלתי תהליכים אסטרטגיים מורכבים בשיתוף גופים ממשלתיים וביטחוניים.
כיצד אתרום בפ.א.י: פיתוח ולמידה | פיתוח אסטרטגי
🔗 https://www.facebook.com/royi10000
🔹 ד"ר יעל סנה
הכרה מקצועית - יועצת ארגונית מגשרת ומטפלת קוגניטיבי התנהגותי.
ניסיון תעסוקתי - מרצה באוניברסיטת בן גוריון 2008-2022, מגשרת ומטפלת קוגניטיבית התנהגותית. חוקרת באוניברסיטת בן גוריון מוטיבציות.
ציוני דרך בייעוץ ארגוני: מנהלת קליניקה פרטית לפיתוח אישי וארגוני מ-2006, ליווי ופיתוח מנהלים ועובדים בארגונים מגוונים 2012-2022, פיתוח מנהלים בדואר ישראל 2019-2021, הובלת תהליכי CBT בארגונים כמו עיריית באר שבע, דואר ישראל, משרד הבריאות ואינטל 2020-2024. מנחת coaching באוניברסיטת בן גוריון 2003-2019, מרצה 2012-2019, נשיאה ל-4 שנים של הארגון הבינלאומי לאימון בארץ (ICF ISRAEL), תפקידי דירקטוריון בחברה הממשלתית לכלכלה וחברה.
במה אתרום בפ.א.י: אפעל לקידום הארגון בשלושה מיקודים אסטרטגיים: פיתוח מודלים חדשניים לחוסן ארגוני המשלבים CBT וייעוץ ארגוני, הרחבת ארגז הכלים של היועצים עם תכנית "היועץ האינטגרטיבי", והקמת תכנית מנטורינג וקהילת למידה לפיתוח דור העתיד של היועצים ובכלל,אשתמש בניסיוני ובקשרים לקידום שיתופי פעולה להרחבת השפעת הארגון בשיח המקצועי והציבורי להרחבת נושא היעוץ והפיתוח הארגוני לטובת היועצים לטובת הארגונים ולרווחתם.
🔹יונתן פונד
ב- 8 השנים האחרונות,מנהל פיתוח ארגוני ותפעול מנהל הדרכה וטכנולוגיה מנהל פרויקטים עוזר הוראה – המסלול האקדמי המכללה למנהל
במה אתרום בפ.א.י: יועצים בחברות בינלאומיותפיתוח ולמידה בין-דורית שילוב AI בעולמות ה-HR קידום יועצים גלובליים, למידה בין-דורית ושילוב AI במשאבי אנוש חיוני להצלחת ארגונים בעולם המשתנה. יועצים בינלאומיים מביאים ידע גלובלי, למידה בין-דורית מחברת בין ניסיון לחדשנות, ושילוב AI משפר תהליכים ומאפשר קבלת החלטות מבוססות נתונים. שלושת התחומים הללו יוצרים ארגונים מובילים וחדשניים.
🔹 גיל פסטינגר
בוגרת תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-חברתית עם התמחות במחקר וניתוח נתונים. כיום מנהלת תיקי לקוחות בחברה לשיווק פתרונות אבטחת מידע, עם היכרות מעמיקה עם השוק הטכנולוגי – קשרים, מגמות, משרות ושפה מקצועית. בעלת ניסיון בגיוס טכנולוגי לארגונים מגוונים, פיתוח ארגוני וניהול פרויקטים בעמותות וברשויות מקומיות. במסגרת זו עסקתי בניהול תהליכים חוצי-ארגון, שיווק, ניהול תקציבים, הפקת אירועים, פיתוח אסטרטגי, הדרכה ושיתופי פעולה בין-מגזריים. בנוסף, במסגרת שירות המילואים, אני עוסקת בהדרכה וייעול מערכים ארגוניים.
כיצד אתרום לפאי: אני מאמינה בצורך לחזק את הקשר בין יועצים ארגוניים בתחילת דרכם לבין השוק המקצועי, וליצור עבורם הזדמנויות ממשיות להשתלב ולהתפתח. אפעל לחיזוק קהילה מקצועית ופעילה תומכת שתסייע ליועצים צעירים לבנות רשת קשרים משמעותית, להתמקצע ולהיחשף להזדמנויות בשוק העבודה. מתוך ניסיוני בשוק הטכנולוגי ובתחום הפיתוח הארגוני, אקדם שיתופי פעולה עם ארגונים, מעסיקים ויועצים מנוסים שיפתחו דלתות עבור הדור הבא של היועצים. כמו כן, אפעל לקידום מפגשי נטוורקינג, סדנאות והכשרות מעשיות שיחזקו את היכולות המקצועיות של החברים בעמותה. אני מאמינה שבעזרת שילוב נכון של תמיכה, חיבורים מקצועיים ולמידה מעשית, ניתן לייצר קרקע פורייה להצלחתם של יועצים בתחילת דרכם.
🔹 ארי שלף
יזם חברתי ועסקי, בעלים של קבוצת שלף יועצים, מרצה באקדמיה, מחקר פיתוח ומתנדב בקהילה.
במה אתרום בפ.א.י :יזמות חברתית - הובלת פרויקט חברתי ארצי המתכתב עם התקופה והאתגרים הקיימים.🔗 https://www.shelef.org.il/
חברי הנהלה
חברי ההנהלה:
ד"ר אריאלה הראל
גלית גנאור - מובילה את הקהילה הדיגיטלית
מירי להק
ד"ר אריה רשף - מוביל תחום אתיקה
איריס שדה רסלר - מובילה את תחום הפיתוח המקצועי
רונית סבה - מנכ"לית העמותה
גלית גנאור - יועצת ארגונית, מומחית בהטמעת דיגיטל בארגונים
גלית גנאור, יועצת אסטרטגית בכירה. גלית, מומחית מובילה בתחום קהילות, ניהול הידע, רשתות חברתיות, וחוכמת ההמונים בארגונים, בעלת ניסיון של למעלה מ 15 שנה כמובילת פעילות עסקית-טכנולוגית, בארגונים גדולים ובינלאומיים, מומחית בניהול והקמה של תהליכי תומכי ידע ארגוני ומינוף ידע עובדים לשיפור ביצועים עסקיים. לגלית ניסיון, בין השאר, בארגוני היי טק, בנקאות, פיננסים וביטוח ובעמותות.
גלית מובילה את התחום הדיגיטלי של קהילת פ.א.י. כולל הקמה והטמעה של פלטפורמת igloosoftware בה נעשה שימוש בקהילת פ.א.י.
מירה להק - ייעוץ ופיתוח ארגוני- עסקי
מעל שלושים שנות ניסיון בתחום הפיתוח הארגוני במגוון ארגונים ועסקים במגזרים ציבוריים (משרד התיירות, משרד החינוך) במגזר הפרטי (תיירות, עו"ד, חקלאות, מחשוב, תעשייה לסוגיה) צעדים קיים משנת 1996 ועד היום.
המיקוד בעבודתנו הוא בתהליכי ארגון לומד במבנים מגוונים, בשאיפה לתהליכים המעגנים את האיכות והמצויינות בארגוניים העסקיים
דר' אריה רשף
ד"ר מטעם האונ' העברית בירושליים ומרצה מוביל, מביא עמו ניסיון רב בעולם האתיקה
איריס שדה רסלר- יועצת ארגונית ומנחת קבוצות מומחית במנהיגות קשובה
הייעוד של איריס הוא לאפשר לא.נשים להיות הגרסא הכי טובה של עצמם במקום העבודה. אני מלווה מנהיגים ומנהיגות (והנהלות) שבוחרים לערוך תהליך של מודעות אישית וארגונית, זאת באמונה שמנהיגות מתחילה (וגם ממשיכה) בניהול עצמי מאפשר ומודע .באופן זה מנהיגים/ות אלה ישפרו משמעותית את הביצועים שלהם.ן ויחיו חיים יותר מאוזנים ,שמחים, בריאים ומלאי משמעות .
במהלך שנות הקריירה עבדה איריס עם עשרות מנהיגות ומנהיגים ששיפרו את עצמם מקצועית ואישית באמצעות תהליכי מודעות איריס היא חלק מצוות הפיתוח המוביל של קפיטליזם קשוב ישראל' חלק מצוות ההדרכה מרכז למנהיגות בנאות קדומים' ותצטרף לצוות המרצים של החוג לייעוץ ופיתוח ארגוני המכללה למינהל בראשון לציון בשנת הלימודים תשפ"ד.
בפ.א.י איריס משמשת כראש תחום הפיתוח המקצועי.
רונית סבה - מנכ"לית
יועצת ארגונית ומגשרת, מלווה אנשים וארגונים בתהליכי שינוי ופיתוח מקצועי.
בעלת למעלה מ25 שנות ניסיון כסמנכ"לית בכירה לניהול ההון האנושי על כל היבטיו בארגונים גדולים גלובליים, ממשלתיים וציבוריים
בוגרת קורס דירקטורים ומומחית ביחסי עבודה ומו"מ קיבוצי
