ועד מנהל והנהלה
הועד המנהל הוא הגוף המוביל של העמותה:
- אחראי לכך שהעמותה תתנהל בהתאם לחוק ולרגולציה הרלוונטית ושמצבה הכספי יהיה איתן.
- אחראי לקביעת האסטרטגיה ומדיניות העמותה, קובע את דמי החברות מאשרר החלטות ומבקר את הביצוע של ההנהלה. הועד המנהל של פ.א.י נבחר בכל שנה באסיפה כללית של העמותה.
חברי הועד המנהל:
יניב אלטרס - יו"ר זמני
ד"ר יעל סנה - יו"ר זמני
הילה ארמה
אילן בראון
רועי יפת
יונתן פונד
גיל פסטינגר
ארי שלף
הנהלת פ.א.י
הנהלת פ.א.י משמשת כהנהלה פעילה ומובילה את כל תחומי הפעילות של העמותה בסיוע חברים מתנדבים.
תחומי הפעילות כוללים: מפגשי למידה, כנסים, קבוצות עמיתים, קבוצות התייעצות, אתיקה, סופרוויז'ן, מנטורינג ועוד.
מנכ"לית העמותה מסייעת ותומכת בהוצאה אל הפועל של מגוון הפעילויות מנהלתית ותפעולית.
חברי ההנהלה:
יניב אלטרס - יו"ר זמני
ד"ר יעל סנה - יו"ר זמני
יניב אלטרס - מוביל תחום יועצים צעירים ויו"ר כנס 2024
ד"ר אריאלה הראל
גלית גנאור - מובילה את הקהילה הדיגיטלית
מירי להק
ד"ר אריה רשף
איריס שדה רסלר - מובילה את תחום הפיתוח המקצועי
רונית סבה - מנכ"לית העמותה
🔹 ד"ר יעל סנה
הכרה מקצועית - יועצת ארגונית מגשרת ומטפלת קוגניטיבי התנהגותי.
ניסיון תעסוקתי - מרצה באוניברסיטת בן גוריון 2008-2022, מגשרת ומטפלת קוגניטיבית התנהגותית. חוקרת באוניברסיטת בן גוריון מוטיבציות.
ציוני דרך בייעוץ ארגוני: מנהלת קליניקה פרטית לפיתוח אישי וארגוני מ-2006, ליווי ופיתוח מנהלים ועובדים בארגונים מגוונים 2012-2022, פיתוח מנהלים בדואר ישראל 2019-2021, הובלת תהליכי CBT בארגונים כמו עיריית באר שבע, דואר ישראל, משרד הבריאות ואינטל 2020-2024. מנחת coaching באוניברסיטת בן גוריון 2003-2019, מרצה 2012-2019, נשיאה ל-4 שנים של הארגון הבינלאומי לאימון בארץ (ICF ISRAEL), תפקידי דירקטוריון בחברה הממשלתית לכלכלה וחברה.
יו"רים זמניים
🔹 יניב אלטרס
יועץ ארגוני, חוקר ויועץ לממשל ומדיניות ציבורית, מפתח למידה ומנחה קבוצות,מנכ"ל חברת HR-LOGIC, חברת יעוץ, הדרכה ופיתוח ארגוני, בעברי מרצה באוניברסיטה הפתוחה ובשנקר, בעל 27 שנות ניסיון בעולמות פיתוח ההון האנושי בארגונים, קצין במיל. בתחום מדעי ההתנהגות מרצה ומנהל אקדמי של 'דירקטור'- ביה"ס לפיתוח מנהלים במגזר החרדי של אוניברסיטת בר אילן חבר בהנהלת פ.א.י ויו"ר הכנס של 2024
חברי ועד מנהל
הוועד המנהל הוא הגוף שמוביל את פעילות העמותה, מתווה את הדרך, מקבל החלטות אסטרטגיות ומקדם את העשייה המקצועית של קהילת היועצים הארגוניים בישראל.
מה זה אומר להיות חבר/ת ועד מנהל?
תפקיד בהתנדבות, מתוך שליחות ורצון להשפיע שותפות פעילה בקביעת מדיניות והובלת פרויקטים לקיחת אחריות על אחד מתחומי הפעילות של העמותה חיבור לקהילה מקצועית מובילה הזדמנות לקדם את פרופסיית הייעוץ הארגוני כאיכותי ומשפיע
חברי הועד המנהל
יניב אלטרס
ד"ר יעל סנה
הילה ארמה
אילן בראון
רועי יפת
יונתן פונד
גיל פסטינגר
ארי שלף
🔹 הילה ארמה
יועצת אירגונית פרילנסרית, מנטורית אירגונית ומנחת קבוצות. בעלת ניסיון ניהולי רב במגוון ארגונים; חברות תקשורת סלולרית, ניהול מע' חינוכית ובשנתיים האחרונות מתמקדת בייעוץ אירגוני וליווי מנהלים.
🔹אילן בראון
תפקידים ניהוליים באוסם, כלל תעשיות , אינטל , בורדו . ב-15 שנים אחרונות מתמחה בחברות משפחתיות בינוניות בשמירת איזונים חברה- משפחה ותהליכי אסטרטגיים בחברות
🔗 https://dragotc.co.il/
🔹 רועי יפת
בעל ניסיון של למעלה מעשור שנים בתחומי האסטרטגיה, הפיתוח הארגוני והובלת תהליכי שינוי רחבי היקף. שירתתי בתפקידי מפתח בצה”ל בדרגת סגן אלוף, כולל ניהול תחום האסטרטגיה של זרוע היבשה וראשות מכון המחקר ללוחמה ביבשה. במסגרת תפקידים אלו, הובלתי גיבוש תפיסות ותוכניות רב-זרועיות, ייעצתי לדרגים בכירים במערכת הביטחון ובמגזר הציבורי, וניהלתי תהליכים אסטרטגיים מורכבים בשיתוף גופים ממשלתיים וביטחוניים.
🔗 https://www.facebook.com/royi10000
🔹יונתן פונד
ב- 8 השנים האחרונות,מנהל פיתוח ארגוני ותפעול מנהל הדרכה וטכנולוגיה מנהל פרויקטים עוזר הוראה – המסלול האקדמי המכללה למנהל
🔹 גיל פסטינגר
בוגרת תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית-חברתית עם התמחות במחקר וניתוח נתונים. כיום מנהלת תיקי לקוחות בחברה לשיווק פתרונות אבטחת מידע, עם היכרות מעמיקה עם השוק הטכנולוגי – קשרים, מגמות, משרות ושפה מקצועית. בעלת ניסיון בגיוס טכנולוגי לארגונים מגוונים, פיתוח ארגוני וניהול פרויקטים בעמותות וברשויות מקומיות. במסגרת זו עסקתי בניהול תהליכים חוצי-ארגון, שיווק, ניהול תקציבים, הפקת אירועים, פיתוח אסטרטגי, הדרכה ושיתופי פעולה בין-מגזריים. בנוסף, במסגרת שירות המילואים, אני עוסקת בהדרכה וייעול מערכים ארגוניים.
🔹 ארי שלף
יזם חברתי ועסקי, בעלים של קבוצת שלף יועצים, מרצה באקדמיה, מחקר פיתוח ומתנדב בקהילה.
והאתגרים הקיימים.🔗 https://www.shelef.org.il/
חברי הנהלה
חברי ההנהלה:
ד"ר אריאלה הראל
גלית גנאור - מובילה את הקהילה הדיגיטלית
מירי להק
ד"ר אריה רשף - מוביל תחום אתיקה
איריס שדה רסלר - מובילה את תחום הפיתוח המקצועי
רונית סבה - מנכ"לית העמותה
גלית גנאור - יועצת ארגונית, מומחית בהטמעת דיגיטל בארגונים
גלית גנאור, יועצת אסטרטגית בכירה. גלית, מומחית מובילה בתחום קהילות, ניהול הידע, רשתות חברתיות, וחוכמת ההמונים בארגונים, בעלת ניסיון של למעלה מ 15 שנה כמובילת פעילות עסקית-טכנולוגית, בארגונים גדולים ובינלאומיים, מומחית בניהול והקמה של תהליכי תומכי ידע ארגוני ומינוף ידע עובדים לשיפור ביצועים עסקיים. לגלית ניסיון, בין השאר, בארגוני היי טק, בנקאות, פיננסים וביטוח ובעמותות.
גלית מובילה את התחום הדיגיטלי של קהילת פ.א.י. כולל הקמה והטמעה של פלטפורמת igloosoftware בה נעשה שימוש בקהילת פ.א.י.
מירה להק - ייעוץ ופיתוח ארגוני- עסקי
מעל שלושים שנות ניסיון בתחום הפיתוח הארגוני במגוון ארגונים ועסקים במגזרים ציבוריים (משרד התיירות, משרד החינוך) במגזר הפרטי (תיירות, עו"ד, חקלאות, מחשוב, תעשייה לסוגיה) צעדים קיים משנת 1996 ועד היום.
המיקוד בעבודתנו הוא בתהליכי ארגון לומד במבנים מגוונים, בשאיפה לתהליכים המעגנים את האיכות והמצויינות בארגוניים העסקיים
דר' אריה רשף
ד"ר מטעם האונ' העברית בירושליים ומרצה מוביל, מביא עמו ניסיון רב בעולם האתיקה
איריס שדה רסלר- יועצת ארגונית ומנחת קבוצות מומחית במנהיגות קשובה
הייעוד של איריס הוא לאפשר לא.נשים להיות הגרסא הכי טובה של עצמם במקום העבודה. אני מלווה מנהיגים ומנהיגות (והנהלות) שבוחרים לערוך תהליך של מודעות אישית וארגונית, זאת באמונה שמנהיגות מתחילה (וגם ממשיכה) בניהול עצמי מאפשר ומודע .באופן זה מנהיגים/ות אלה ישפרו משמעותית את הביצועים שלהם.ן ויחיו חיים יותר מאוזנים ,שמחים, בריאים ומלאי משמעות .
במהלך שנות הקריירה עבדה איריס עם עשרות מנהיגות ומנהיגים ששיפרו את עצמם מקצועית ואישית באמצעות תהליכי מודעות איריס היא חלק מצוות הפיתוח המוביל של קפיטליזם קשוב ישראל' חלק מצוות ההדרכה מרכז למנהיגות בנאות קדומים' ותצטרף לצוות המרצים של החוג לייעוץ ופיתוח ארגוני המכללה למינהל בראשון לציון בשנת הלימודים תשפ"ד.
בפ.א.י איריס משמשת כראש תחום הפיתוח המקצועי.
רונית סבה - מנכ"לית
יועצת ארגונית ומגשרת, מלווה אנשים וארגונים בתהליכי שינוי ופיתוח מקצועי.
בעלת למעלה מ25 שנות ניסיון כסמנכ"לית בכירה לניהול ההון האנושי על כל היבטיו בארגונים גדולים גלובליים, ממשלתיים וציבוריים
בוגרת קורס דירקטורים ומומחית ביחסי עבודה ומו"מ קיבוצי
