פאי - הקהילה הישראלית לשינוי ולפיתוח ארגוני בשיתוף התוכנית לתואר שני בלימודי הניהול בארגון - ייעוץ ארגוני בפקולטה למנהל עסקים - הקריה האקדמית אונו מתכבדים להזמינכם לכנס | 16 בפברואר 2020 | בשעה: 16:00 | אולם דגנית בבניין המוסיקה ע"ש ווהל | הקריה האקדמית אונו |
אני והארגון בטרנספורמציה דיגיטלית - האתגרים המתהווים של יועצים ושל מנהלים
מהפכה טכנולוגית, שיבוש, דיגיטציה ועוד מילים כאלו, מייצגות מרכיב במהפכנות המתרחשת בעולם הארגוני. למהפכנות זו ישנן ותהיינה השלכות רבות על הצד האנושי - אנחנו החיים בארגונים.
הכנס יזמן הזדמנויות להכיר, להבין ולהעמיק בתהליכים הללו תוך חקירת המרחב והקישוריות ההדדית שבין השתנות אנושית לבין השתנות טכנולוגית ובחינה של נקודת המפגש ונקודות ההשקה שבין טרנספורמציה דיגיטאלית של הארגון לבין מקומו של היחיד וההשלכות עליו ועל הצד האנושי של הארגונים.
תכנית הכנס:
16:00 - 16:30 - התכנסות
16:30 - 16:45 - ברכות: פרופ' אריה גביוס - דקאן הפקולטה למנהל עסקים, פרופ' גלית עילם שמיר - ראש התכנית לתואר שני בלימודי הניהול בארגון, ד"ר אורה סתר - יו"ר פאי
פתיחת הכנס: ד"ר יובל דרור - יו"ר הכנס וחבר הנהלת פאי
16:45 - 17:45 - מושב ראשון: טרנספורמציה דיגיטלית
פתיח: SOCIETY 5.0 איך היפנים מתכוננים לעתיד הדיגיטאלי
טרנספורמציה דיגיטלית - מה דרווין היה אומר? - השלכות ארגוניות ואישיות - ד"ר מיכל שפירא, סגנית דקאן להוראה – הפקולטה למנהל עסקים וראש החוג לפרסום ותקשורת שיווקית - הקריה האקדמית אונו
'מרחב חכם' ביהודה ושומרון - סא"ל דודו גלעד, אגף התקשוב - צה"ל
הצלחות הפתעות וכישלונות - לקחים יישומיים בהטמעת מערכת מידע אינטראקטיבית - ד"ר אופיר בן אסולי, ראש ההתמחות במערכות מידע ויזמות טכנולוגית וראש תחום מחקר במערכות מידע - הקריה האקדמית אונו
17:45 - 18:45 - מושב שני: על דיגיטציה של משאבי אנוש - People Analytics
פתיח: על שימושי Big-Data בצד האנושי של ארגונים
אתגרים ביישום של People Analytics בארגונים - איתן ברנשטיין, מנהל משותף - AKT
החזון של People Analytics באמדוקס - אבירם קורדבני וד"ר גל מוזס, Global HR Tech & Analytics - אמדוקס
הזדמנויות ליועצים בעידן הטכנולוגי - מיכל גרדשטיין, פסיכולוגית ארגונית, מייסדת ומנכ"ל StarLinks
18:45 - 19:15 - הפסקה
19:15 - 20:15 - מושב שלישי: ארגונים קשובים עם תכלית חברתית:
פתיח: העולם העסקי הולך לשם: ארגונים יותר אנושיים פנימה והחוצה
קפיטליזם קשוב - צבי סטפק, מייסד ובעלים משותף - מיטב דש
בנקאות חברתית - מה זה השטויות האלה? - נעמה הלוי-פאר, מנהלת המרכז לבנקאות חברתית - בנק הפועלים
לחיות ייעוד, לפעול עם (לא מול) כולם - על מנהיגות, ניהול ועשיית עסקים בארגון קשוב הלכה למעשה -
ד"ר אריאל ויינר, מנכ"ל משותף בחברת Virtue, מראיין את מר ליאור רביב, Pluristem, VP Dev.& Ops
20:15 - 20:30 - שיח לסיכום: בעולם טכנולוגי / דיגיטלי - לאן הולך הפיתוח הארגוני?
Commentaires