אנו מאמינים שלמידה היא לא רק רכישת ידע - היא הדרך ליצור שינוי, להגשים מטרות, לחזק ביטחון עצמי ולהוביל הצלחות בחיים האישיים והמיקצועיים 10% הנחה לחברים + 5% הנחה בהרשמה מקדמת 6 מפגשים אינטראקטיביים ומעשיים כולל למידה בזום, קבוצות קטנות ותעודה למסיימים. לפתח מיומ לפתח מיומנויות חדשות להתמודד עם אתגרים ושינויים לשפר מערכות יחסים להתקדם מקצועית להוביל אנשים ותהליכים לחזק ביטחון עצמי וחוסן אישי לינק לפרטים נוספים, יצירת קשר ולהרשמה : https://michal-presentations.com/merkazsne3 הקו

רכות חמות לפרופ' מיכה פופר, חבר של כבוד ב פ.א.י ומבכירי היועצים הארגוניים ומומחי פיתוח המנהיגות בישראל, על קבלת פרס ישראל למדעי המדינה, יחסים בינלאומיים ומדעי הניהול לשנת תשפ"ו

הבמה כבר מחכה. עכשיו, נותר רק לשאול: "איך ישמע הסיפור שלך בפעם הבאה?" הספר שיגרום לכם לדבר מול קהל בלי פחד. ״דיבור מול קהל וצרות אחרות״ - ספר חדש, מצחיק ומעשי על הרגע הזה שבו אתם עומדים מול אנשים ופתאום שוכחים איך קוראים לכם. הרצאות, מצגות, ישיבות, נאומים וברכות - כל המקומות שבהם רציתם להישמע חכמים ומשכנעים, אבל יצא לכם... משהו אחר.... בסופו של דבר, החיים הם רצף של במות: ראיונות עבודה, כיתה במוסד לימודי, ישיבות עבודה, אולם הרצאות, שיחות מכירה או אפילו פעולה בתנועת נוער. ובכל

תקציר: השקעתם בתשתיות, כלים, למידה ואפילו הקמתם קהילת שגרירים בארגון ועדיין משהו לא זז מספיק מהר מדיד ואפקטיבי? זה הזמן שבו המנהלים הבכירים צריכים להיכנס למגרש. איך עושים את זה? מהו תפקיד המנהלים הבכירים בתהליך ההטמעה בעולם מורכב עם הרבה חסמים אתגרים וביזנס שלא עוצר? רן לפלר (NGG) ואור מלר (ישראכרט) יציגו יחד, במבט כפול של הארגון ושל היועץ המלווה, את המסע של ישראכרט לבניית תוכנית "המנהל האג'נטי": מזיהוי הצורך העסקי, דרך עיצוב התפיסה ורתימת ההנהלה והמנהלים, ועד ההטמעה בשטח. נ