top of page
מנהיגות בימי קורונה- הזדמנות להסתכלות אחרת מפגש המשך - רפי לב
בהמשך למפגש הפורה שהיה ב24/5/20, מצורפת המצגת שהוצגה וסיכום הנקודות שעלו במפגש. כפי שהוצע נמשיך לפתח את הכיוונים שעלו בצוות מתנדבים קטן...


פתוח ארגוני על סף הכאוס עיונים על מקומו של הפיתוח הארגוני בשוך הכאוס - ד"ר יובל דרור
איזה מן פתוח ארגוני יהיה רלוונטי לעולם שייווצר עם שוך המשבר? מפגש זה יועד לחשוב ביחד על כיווני התפתחות והשתנות של הפרופסיה של הפתוח...


מודל עיקרון הרציפות - חזרה לפעילות בארגון עם שוך מגפת הקורונה - אבי בורגר
הביטוי "חזרה לשגרה" מעורר התנגדות בקרב רבים הטוענים, במידה לא מבוטלת של צדק כי השגרה שהייתה לא תחזור במהרה וייתכן שחלקה עבר זמנה. לצד זאת...


מרתון יועצים - איתור הזדמנויות במערכת החינוך בתקופת קורונה - בועז מונק
סיכום דברים ממרתון יועצים לפיתוח ארגוני של קהילת פ.א.י. בנושא 'איתור הזדמנויות לפיתוח ארגוני במערכת החינוך', 16.4.20 המציאות אותה אנו...


איך מעריכים ויועצים משפיעים על סדר היום הציבורי? נעמה בר און
המשמר החברתי לכנסת שם לו למטרה לקדם חקיקה חברתית ושוויונית, ולחזק את בית הנבחרים אל מול לחצי ההון והשלטון. אחד המיזמים הבולטים של המשמר...


bottom of page
