top of page
פיתוח ארגוני בימי הקורונה - שיחת - ד"ר אורה סתר
אתמול התקיים לראשונה בפאי דיון רב משתתפים במדיה דיגיטלית- זום - על השלכות הקורונה עלינו כיועצים. אתם מוזמנים להתבונן ולהקשיב למפגש. אני...


וובינרים, הדרכות ולמידה, איך עוברים לסביבה וירטואלית? - ד"ר אורה סתר ודודי הררי
הקורונה עצרה כמעט תוך יום את כל הלמידה, ההכשרה והמפגשים פנים אל פנים בעולם העבודה והחינוך, והיא גורמת לנו לעבור בבת אחת לעולם הוירטואלי....


לעת משבר עסקי כדאי יותר להימנע ממשבר אתי - ד"ר יובל דרור
מגפת הקורונה מזמינה התייחסות של ארגונים למצבי קיצון בהרבה מאד רבדים ולא האחרון שבהם הוא האתיקה העסקית שלהם. התחלנו לראות פרסומים של...


אכפתיות בארגונים - מחוויה להוויה - ד"ר אורה סתר
כמעט 35 שנה אני עומדת על במות ומרצה. תמיד אני מתרגשת, תמיד מכינה כאילו זו הפעם הראשונה. אבל הההרצאה הזו, בכנס המשותף לתכנית בהתנהגות...


המסע שלי לאיכות ומצוינות ארגונית 1984-2020 - יעקב ויטנברג
במאמר זה אציג את ציוני הדרך שלי כיועץ ארגוני במסע לאיכות ומצוינות בשנים 1984-2020 ואצרף תובנות אישיות הרלוונטיות לימינו אנו. מסעי עבר ...


bottom of page
