top of page
מעבר מאטרקטור דו- קוטבי לאטרקטור תלת-קוטבי - ד"ר יובל דרור
בארצות רבות ישנה תאווה נוסטלגית בלתי ברורה:'let's make America great again" קורא הנשיא האמריקאי שאף פעם אי-אפשר לנבא לאיזה עתיד הוא ייקח...


התנהגות הוגנת של ארגונים עיסקיים – האם זה אפשרי ? - ד"ר יובל דרור
שַׁבְתִּי וְרָאֹה תַחַת-הַשֶּׁמֶשׁ, כִּי לֹא לַקַּלִּים הַמֵּרוֹץ וְלֹא לַגִּבּוֹרִים הַמִּלְחָמָה וְגַם לֹא לַחֲכָמִים לֶחֶם וְגַם לֹא...


יעוץ ארגוני מהו? - אתי בן זיו
כתבה: אתי בן זיו נתבקשתי לכתוב מהו פיתוח ארגוני. האמת: הסתבכתי בשלל ההגדרות, הדגשים, והעובדה שהפיתוח הארגוני תלוי מאד בארגונים שנולדים...


ספר דיגיטלי: מקונפליקט ל"נונפליקט" – גישה הוליסטית ואפקטיבית לניהול קונפליקטים - ד"ר אמיר כפיר
על הספר הדיגיטלי עולמנו הוא עולם של קונפליקטים. אנו חיים בחברה, בתרבות, שבה קונפליקט נתפס בעיקרו כדבר שלילי. למעשה, עצם העובדה שמתקיימת...


ספר: בין כבוד להשפלה - אבי שחף
על הספר ספרו של אבי שחף, בין כבוד להשפלה, מבוסס על מחקר נרטיבי שבודק את האופן שבו מתבטא ערך כבוד האדם בבתי ספר ישראלים דרך שתי שאלות: מהם...


bottom of page
