הצלחה בעולם העבודה החדש - מסע בחמש יבשות

מובילת המפגש - איילה ראובן ללונג

אחראית המפגש - ד"ר עתליה תובל

 התקיים ביום שני 14.2.22  בשעות: 18:00 - 19:30 

במה עסקנו?

עולם העבודה החדש כבר כאן וכולנו צריכים להכין את עצמנו להמשך הצלחה בו. מחלקות משאבי אנוש, יעוץ ארגוני והדרכה עסוקות בימים אלה בשאלה: כיצד להכין את המשאב האנושי שלהם להמשך הצלחה. 

מודל חמש היבשות נוצר לפני כעשור מתוך הבנה שמשהו דרמטי קורה בשוק העבודה. המודל פותח בעבודה עם אנשי אקדמיה ואנשים בתעשייה, ומתוך התנסות בעשרות רבות של תהליכים וסדנאות בארץ ובעולם. המודל מבוסס על תאוריות פורצות דרך על גמישות המוח, עתיד עולם העבודה ומנהיגות, בתקופה בה מציאות מורכבת ורווית שינויים הפכה לדבר קבוע. 

היום כבר ידוע שבעשורים הראשונים של המאה ה- 21 יוכלו להצליח רק מי שיכירו את החוקים החדשים וירכשו את מערך היכולות הנדרשות. אם אנו רוצים להיות רלוונטיים ובעלי הצעת ערך אישית גבוהה, על כולנו מוטלת האחריות למפות את המציאות מחדש ולהבין מה עלינו לעשות אחרת כדי להמשיך ולהצליח.

כמו כן, המפגש יעסוק בתפקידם של יועצים ארגוניים בהכנת המשאב האנושי להצלחה בעולם העבודה החדש. 

מה במפגש?

במפגש דינמי נכיר את מודל חמש היבשות, מודל ייחודי המסייע למנהלים ועובדים לפתח את סט היכולות החשוב להמשך הצלחתם בעולם העבודה החדש – עולם מורכב, משתנה ודינמי, בו החוקים להצלחה השתנו. 

נשמע על המסע המרתק לפיתוחו של המודל ונחשף לסט היכולות החשובות להצלחה בכל יבשת.

נלמד מה אנו כיועצים ארגוניים צריכים לעשות על מנת להכין עובדים, מנהלים, וארגונים לעולם העבודה החדש.

נכיר כלי אבחוני תקף וחדשני להערכת המוכנות של מנהלים ועובדים לעולם של ארגוני של המחר ולהתנעת תהליך Upskilling אישיים וארגוניים.

על המנחה

איילה ראובן-ללונג מנכ"ל EL-EQ מומחית לעולם העבודה החדש, מרצה ומובילה תהליכי שינוי אסטרטגיים בארץ ובעולם, ומסייעת לארגונים, מנהיגים ועובדים בארגונים להתאים את עצמם לאתגרי המאה ה-21.  מחברת הספר - הצלחה בעולם העבודה החדש – מסע בחמש יבשות.