אמון, תשוקה ומשמעות בעבודה: ההון האנושי בארגוני העתיד

חזרה לתוכנית הכנס

תקציר:

מחקרים מוכיחים כי הון אנושי איכותי מתפתח כאשר הארגון מייצר סביבה של אמון ומשמעות, המאפשרת למשאבים פסיכולוגיים וחברתיים לפעול בסינרגיה. ההרצאה תעסוק בהצגת סדרת מחקרים החושפים את מערכת היחסים בין העובד.ת לארגון וגורמים המניעים את ההון האנושי בעידן של שינויים תכופים. ההרצאה מבוססת על סדרת מחקרים משותפים של ד"ר אביב קדרון וד"ר חדוה וינרסקי-פרץ.

על המרצה:

ד"ר אביב קדרון

ד"ר אביב קדרון היא ראשת החוג ומרצה בכירה בחוג לתואר שני בפיתוח ארגוני וייעוץ במכללה האקדמית עמק יזרעאל. תחומי המחקר שלה הם עוסקים באמון, יחסי עובד-ארגון, עולם העבודה החדש, בינה מלאכותית, מגדר ועוד. המחקרים שלה הוצגו בכתבי עת וכנסים אקדמיים מובילים.