top of page

הפעם זה אישי

  • תמונת הסופר/ת: Galit Ganor
    Galit Ganor
  • לפני יומיים (2)
  • זמן קריאה 1 דקות

תקציר


הטלטלות בשוק העבודה ובארגונים מאתגרות את כולנו. בהרצאה נבחן מחדש את תפיסות העבודה שלנו:

• נחקור מה קורה בהווה וצפוי לקרות בעתיד בשוק העבודה

• נמפה את האתגרים הארגוניים והעסקיים שכדאי לנו לטפל בהם כבר עכשיו

• נמקד למה דווקא אנחנו גורם קריטי בחשיבת השח מט הנדרשת מארגונים, הנהלות ועובדים


על המרצה:


רינתיה ברוכים לוין

מרצה, יועצת אסטרטגית ועוסקת במחקר יישומי בתחומי פיתוח ההון האנושי, הלמידה ושוק העבודה המשתנה

באקדמיה – מרצה לתואר שני בפקולטה לטכנולוגיות למידה ב-HIT, מנהלת התוכנית לניהול למידה בארגונים באוניברסיטת תל אביב ושותפה להקמת מגמת למידה ארגונית באוניברסיטת בר אילן.

בארגונים – יועצת אסטרטגית במגזר הפרטי, הציבורי והחברתי. מרצה לעובדים ומנהלים על התפתחות בשוק העבודה.

בנוסף, מנהלת קהילות למידה, מפרסמת סקירות מקצועיות ומשתדלת להיות בלמידה מתמדת למרות ובזכות הפרעת הקשב שלה.

פוסטים אחרונים

הצג הכול
המנהל האג'נטי- המנהלים נכנסים למגרש

תקציר: השקעתם בתשתיות, כלים, למידה ואפילו הקמתם קהילת שגרירים בארגון ועדיין משהו לא זז מספיק מהר מדיד ואפקטיבי? זה הזמן שבו המנהלים הבכירים צריכים להיכנס למגרש. איך עושים את זה? מהו תפקיד המנהלים הבכי

 
 
 

תגובות

דירוג של 0 מתוך 5 כוכבים
אין עדיין דירוגים

הוספת דירוג
bottom of page