חברות וחברי פ.א.י היקרים, בימים אלה אני מסיימת קדנציה של ארבע שנים כראש תחום הלמידה בפ.א.י , קדנציה שהחלה ביציאה מהקורונה והסתיימה לאחר שנתיים מורכבות של מלחמה ואי־ודאות מתמשכת. כשנכנסתי לתפקיד היה לי ברור שהקהילה המקצועית שלנו זקוקה ליותר מתוכן. היא זקוקה למרחב לנשימה, למפגש אנושי, לשייכות ולמשמעות. שמתי לעצמי מטרה לבנות בפ.א.י מרחבי למידה שהם גם חיבור, גם הנהגה, גם נשימה מקצועית ובעיקר חיזוק של החוסן האישי והמקצועי. במהלך ארבע השנים האחרונות, דווקא בתוך מציאות מאתגרת, המש

דינמיקות של זהות, גבולות והמשכיות בעסק משפחתי עסקים משפחתיים נולדים לרוב מתוך תשוקה עמוקה, מחויבות והקרבה. עבור המייסד, העסק הוא הרבה מעבר למקור פרנסה: הוא ביטוי לזהות, לערכים ולסיפור חיים. לעיתים קרובות מתלווה לכך ציפייה סמויה שהדור הבא ימשיך את הדרך, יישא את הלפיד ויממש את החזון. אלא שבפועל, ציפייה זו אינה תמיד מתממשת. במקרה שלפנינו, שלושת הילדים בחרו שלוש דרכי התמודדות שונות עם אותו מקור לחץ.הבן הבכור בחר ביציאה חדה וברורה – לימודי קולינריה וניתוק מהעסק.הבת האמצעית ניסחה ר

לפרטים נוספים והרשמה מוזמנים להיכנס לקובץ המצורף:

לפני כמה ימים השתתפתי בשיחה עם קולגה, והוא שאל אותי שאלה שהייתה צריכה להיות פשוטה לכאורה: "למה אף אחד מהממשלה לא מדבר איתנו על מה שקורה עם AI? הוא לא דיבר על רגולציה. לא על חוקים. הוא דיבר על משהו בסיסי יותר - על מדינה שמבינה שמתרחש כאן משהו מהותי ורוצה לעזור לארגונים (ולאזרחים) להתכונן. "תראה מה קורה בסינגפור", הוא אמר. "הממשלה שם נותנת לכל אזרח 500 דולר (סינגפורי. סביב 350 דולר אמריקאי) ללמידה דיגיטלית. ועוד 4,000 דולר אחרי גיל 40. הם מבינים שזה לא עוד 'קורס השתלמות' – זו

הספר F*ck the Slides נולד מתוך תסכול מהאופן שבו רעיונות חשובים נופלים בגלל הצגה לא אפקטיבית. יזמים, מנהלים ואנשי מכירות נוטים לאלתר, חווים לחץ, ולעיתים מאבדים את המסר בדיוק ברגעים הקריטיים ביותר. לאחר מאות מפגשים עם יזמים במהלך גיוסי הון ועשור של הוראה באקדמיה, זיהה ניר דפוס ברור: סטוריטלינג אינו מיומנות רכה, אלא מיומנות חובה. הספר מציג שיטה מעשית וברורה לבניית מסר, החל מרעיון גולמי ועד פיץ׳ משכנע, באופן שניתן למדידה, שיפור והטמעה. עם השקתו הפך הספר לרב מכר באמזון כבר ביום ה