הכרות עם מודל של פטריק לינצ'יוני המציע התבוננות חדשה על המושג "גאונות". במטרה לעזור לאנשים לזהות את המתנות האישיות שהם מביאים לעבודה, ולא פחות חשוב, לאפשר לארגונים להבין איזה טיפוס בדיוק חסר להם כדי להשלים צוות קיים ולשפר תפקוד כולל של צוותים בארגון.

איך לקדם את הניראות הדיגיטלית שלכם באתר של פ.א.י

התמונה באולם התצוגה של בצלאל לא תימחק מזכרוני למרות שחלפו 20 שנים היא ישבה על הרצפה בפתח אולם התצוגה.עיניה דומעות, קולה חנוק מבכי....

אחרי שפרסמתי את החלק על "עבודה איטית" בעידן ה- AI קיבלתי תגובות מעניינות מקוראים ביקורתיים. חלקכם כאלו, ואני די גאה בעניין... השאלה שחזרה...

"זה הזמן וזו החובה של כל אחד מאיתנו להצביע ולהשפיע על חיזוק הבית של היועצים הארגוניים בישראל ". "מי שמצביע משפיע". ...